Estudios de enfermedad profesional

Se considera enfermedad profesional todo estado patológico crónico que sufra el trabajador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña o hubiese desempeñado o del medio de trabajo causada por agentes físicos, químicos o biológicos. Además de las señaladas en el Decreto Supremo serán enfermedades profesionales las que se reconozcan como tales por Resolución Suprema refrendado por los Ministros de Salud y Trabajo.
Mediante el Decreto Supremo N° 012 – 2014 – TR fue aprobado el Registro Único de Información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales. Es por eso que la OSH CONSULTING PERU ofrece a ustedes el NUEVO SERVICIO de:

DETERMINACIÓN DE LA CAUSALIDAD DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

¿En qué consiste?
Una vez realizado el diagnóstico de enfermedad ocupacional por su proveedor de exámenes médicos, OSH CONSULTING PERU se encarga de determinar el peligro y medir el riesgo (mediante monitoreos de Higiene Industrial, análisis ergonómicos o análisis de riesgos psicosociales) para confirmar o descartar el diagnóstico de enfermedad ocupacional inicial basándonos en aspectos legales pero también sobre bases científicas.

¿Por qué es importante realizarlo?
Cuando se confirma una enfermedad ocupacional, la empresa se encuentra en la obligación de intervenir el puesto de trabajo y/o el trabajador para prevenir mayor lesión en este o en los demás trabajadores; adicionalmente a los aspectos legales o judiciales que se podrían desprender de la misma y que es importante conocer cómo manejar.

¿Qué información obtendría?
El diagnóstico de enfermedad ocupacional de acuerdo a la exposición al riesgo en el puesto de trabajo actual o pasado, con el consiguiente grado de responsabilidad de su empresa en el origen y/o progresión de la enfermedad.